Warum kompliziert,
wenn's auch einfach geht.

Genießen Sie Unabhängigkeit. Der Homepage-Recruiter fügt sich problemlos in jede bestehende IT-Landschaft ein.

Passen Sie Ihre Benutzeroberfläche intuitiv und individuell an Ihre Bedürfnisse an. So bringen Sie ganz einfach noch mehr Struktur in Ihre Arbeit.

Sofort und immer sorgenlos: Sie müssen sich weder Software oder Hardware kaufen noch um die Pflege des Systems kümmern.

Integrieren Sie die Jobbörse ganz einfach und da, wo sie hingehört: in Ihre bestehende Karriereseite.

Passen Sie die Suche innerhalb der Jobbörse anhand übersichtlicher Rubriken an, damit Ihre Stellenangebote noch schneller gefunden werden.

Geben Sie mit wenigen Klicks die Anzeigen bei externen Online-Stellenbörsen in Auftrag.

Profitieren Sie dabei von unseren exklusiven Rahmenbedingungen: Nutzen Sie günstigere Konditionen, um bei der Stellenschaltung auf den namhaften Online-Stellenbörsen vertreten zu sein.

Alles auf einen Blick: Dank durchdachter Organisation wird die Verwaltung aller Bewerbungen zum Kinderspiel - egal ob sie direkt über die eigene Webseite, als E-Mail oder schriftlich eingegangen sind.

Automatisierte Prozesse und Korrespondenzen mit Bewerbern, Kollegen und Fachabteilungen optimieren die Abstimmung und Zusammenarbeit in Ihrem Team.

Binden Sie den entsprechenden Fachbereich bei der Bewertung der Bewerber direkt mit ein.

Praktisch: Kommunizieren Sie ohne Umwege mit den Kandidaten direkt aus dem System heraus und nutzen Sie dafür individualisierte Mailvorlagen.

Versenden Sie Serienmails an mehrere Bewerber z. B. als Karriere-Newsletter an eine bestimmte Gruppe.

Erhöhen Sie die Chancen auf den Wunschkandidaten: Identifizieren Sie ihn in der Masse, indem Sie die Bewerber kategorisieren und nach Ihren Kriterien miteinander vergleichen.

Versehen Sie Bewerber mit Stichwörtern und bauen Sie Ihren eigenen Talent-Pool auf. Finden kann so einfach sein!