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Kommunikation ist alles

Erreichen Sie eine effiziente Kommunikation mit Ihren Bewerbern und Fachbereichen.Erreichen Sie eine effiziente Kommunikation mit Ihren Bewerbern und Fachbereichen.
  • Binden Sie den entsprechenden Fachbereich bei der Bewertung der Bewerber direkt mit ein.
  • Praktisch: Kommunizieren Sie ohne Umwege mit den Kandidaten direkt aus dem System heraus und nutzen Sie dafür individualisierte Mailvorlagen.
  • Versenden Sie Serienmails an mehrere Bewerber z. B. als Karriere-Newsletter an eine bestimmte Gruppe.